Vielfalt ist eine zentrale Ressource für zukunftsfähige Unternehmen.
Vielfältige Teams arbeiten nachweislich innovativer, kreativer und erfolgreicher. Insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Der Fachtag „HOW TO: Vielfalt in Unternehmen“ richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende aus dem Personalwesen und der Wirtschaftsförderung, mittelständische Unternehmen, Betriebsräte, Fachkräfte aus Berufsschulen sowie weitere Interessierte aus der freien Wirtschaft.
Die Teilnehmenden erwartet ein praxisnahes Programm mit Fachvorträgen, Workshops und Austauschmöglichkeiten. Ziel der Veranstaltung ist es, Unternehmen nachhaltig zu stärken, neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete Ansätze für eine diskriminierungssensible Unternehmenskultur kennenzulernen.
Eine rassismussensible Unternehmenskultur trägt wesentlich zur Zufriedenheit von Mitarbeitenden bei. Sie hilft dabei, Potenziale zu entfalten, Fachkräfte langfristig zu binden und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Rassistische Diskriminierung hingegen kann sich negativ auf Motivation, Leistungsfähigkeit und Entwicklungsperspektiven auswirken.
Die Veranstaltung ist ein Kooperationsprojekt der Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus im Kreis Mettmann, des Jobcenters ME-aktiv, der Kreishandwerkerschaft Mettmann sowie der Creditreform Düsseldorf/Neuss.
Anmeldung & Infos
Interessierte können sich ab sofort anmelden. Alle Informationen zum Programm, zum Tagesablauf sowie zu den Workshops finden Sie auf der Internetseite der Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus: gegen-alltagsrassismus.org
Übersicht – Tagesablauf – Workshops
Kontakt
Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus
Mühlenstraße 15, 40822 Mettmann
E-Mail: info@gegen-alltagsrassismus.org
Telefon: 02104 / 9528245
Kontakt
Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann
Bismarckstr. 39
40822 Mettmann
Bild: Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus