Ausbildung mit Herz und Zukunft
Wir bilden Sie aus:
– Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
– Ausbildung zur Pflegefachassistenz (w/m/d)
– Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (PiA) (w/m/d)
Die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann, Arbeitgeber von fast 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet Ihnen vielfältige und zukunftssichere Ausbildungsmöglichkeiten. Starten Sie bei uns Ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (3-jährige Ausbildung), zur Pflegefachassistenz (1-jährige Ausbildung) oder zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PiA, 3-jährige Ausbildung).
Unsere Pflegeeinrichtungen befinden sich in Erkrath, Haan, Hilden, Mettmann, Ratingen und Ratingen-Homberg.
Die PiA-Ausbildung bieten wir in unseren Offenen Ganztagsschulen (OGS) in Erkrath, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim, Ratingen und Wülfrath an.
Erfahren Sie auf dieser Seite mehr über die Ausbildung und Ihre Ansprechpersonen.
Sie möchten sich direkt bei uns bewerben?
Bewerben Sie sich jetzt schon für 2027 – ganz einfach mit wenigen Klicks über die unten stehenden Schaltflächen unter „Unsere Ausbildungsgänge“.
Bild: © Wayhome.Studio
Unsere Ausbildungsgänge
FAQ zur Ausbildung in der Pflege
Was sollten Sie mitbringen?
- Interesse an medizinischen Sachverhalten
- Interesse am Umgang mit Menschen
- Neigung zu helfender und betreuender Tätigkeit
- Verantwortungsbewusstsein & Sorgfalt für die Tätigkeit
- Kontaktbereitschaft, Einfühlungsvermögen & Belastbarkeit
- Mindestens: B2 Sprachniveau
Welcher Schulabschluss wird erwartet?
Ein in Nordrhein-Westfalen (NRW) anerkannter mittlerer Schulabschluss oder ein in NRW anerkanntes Abschlusszeugnis einer geeigneten Berufsausbildung oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifizierung.
Was verdiene ich während der Ausbildung?
In der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ -mann erhalten Sie monatlich eine Ausbildungsvergütung in Höhe von:
im 1. Ausbildungsjahr – 1.490,69 Euro, brutto
im 2. Ausbildungsjahr – 1.552,07 Euro, brutto
im 3. Ausbildungsjahr – 1.653,38 Euro, brutto
Unsere Benefits – Ihre Vorteile als Auszubildende*r
💰 Faire Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
Wir zahlen nach dem Tarif "BAT-KF", der im Bereich der Sozialwirtschaft der beste Tarif in Deutschland mit den höchsten Gehältern ist. Damit bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung.
Wir zahlen für Sie in eine zusätzliche Rentenversicherung bei der "Kirchlichen Zusatzversorgungskasse" (KZVK) ein. Diese wird später zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt und trägt einen erheblichen Teil dazu bei, die Versorgungslücke im Rentenalter zu schließen.
🏦 Betriebliche Altersvorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft: Mit unserer attraktiven Altersversorgung sind Sie auch langfristig bestens abgesichert.
📚 Weiterbildung & Karrierechancen
Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit internen und externen Weiterbildungsangeboten.
🧑🤝🧑 Strukturiertes Onboarding
Wir lassen Sie nicht allein: Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt für einen reibungslosen Start – und beginnt schon vor Ihrem ersten Arbeitstag.
👥 Persönliche Ansprechperson - Ausbildungskoordinatoren
Während Ihrer Ausbildung werden Sie durch unsere Ausbildungskoordinatoren eng begleitet und haben immer eine persönliche Ansprechperson.
🏷️ Corporate Benefits
Als Mitarbeiter*in profitieren Sie von unserem Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten von über 800 Marken.
Was verdiene ich nach der Ausbildung?
Das Brutto-Einstiegsgehalt als Pflegefachfrau/ -mann (Berufanfänger*in) in der ambulanten oder stationären Pflege liegt bei einer Vollzeitstelle bei rund 45.000 € pro Jahr zzgl. evtl. Feiertags- und Schichtzulagen.
Wann beginnt die Ausbildung?
Ausbildungsbeginn zur Pflegefachfrau/ -mann ist 8 x pro Jahr: 1. Februar, 1. März, 1. April, 1. Juli, 1. August, 1. September, 1. Oktober, 1. November.
HINWEIS: Für 2026 sind alle unsere Ausbildungsplätze bereits vergeben. Gerne können Sie sich für einen Ausbildungsplatz im Jahr 2027 bewerben.
Wo werde ich ausgebildet?
Wir bilden in unseren vier ambulanten Diakoniestationen in Haan, Hilden, Mettmann und Ratingen sowie in unseren stationären Einrichtungen in Erkrath im Haus Bavier und in Ratingen Homberg im Haus Wichern aus.
Wo findet der schulische Teil der Ausbildung statt?
Wir arbeiten mit der Bildungsakademie in Mettmann und der Akademie für Pflegeberufe und Management an den Standorten in Düsseldorf und Wuppertal zusammen.
Wie kann ich mich bewerben?
Bewerben Sie sich jetzt schon für 2027!
Ganz einfach mit wenigen Klicks in den oben stehenden Ausschreibungen unter "Unsere Ausbildungsgänge".
HINWEIS. Für 2026 sind alle unsere Ausbildungsplätze bereits vergeben. Gerne können Sie sich für einen Ausbildungsplatz im Jahr 2027 bewerben.
FAQ zur praxisintergrierten Ausbildung (PiA)
Was sind meine Aufgaben?
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung der Kinder im Alltag sowie Förderung ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern
- Mitwirkung an der pädagogischen Konzeption und deren Umsetzung
Was sollten Sie mitbringen?
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen und Entwicklungsprozessen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Welcher Schulabschluss wird erwartet?
- Voraussetzung für die Aufnahme in die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) gemäß den geltenden schulischen Bestimmungen
- Nachweis eines Schulplatzes an einem Berufskolleg für die PiA-Ausbildung
Was verdiene ich während der Ausbildung?
In der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher erhalten Sie monatlich eine Ausbildungsvergütung in Höhe von:
im 1. Ausbildungsjahr – 1.490,69 Euro, brutto
im 2. Ausbildungsjahr – 1.552,07 Euro, brutto
im 3. Ausbildungsjahr – 1.653,38 Euro, brutto
Unsere Benefits – Ihre Vorteile als Auszubildende*r
💰 Faire Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
Wir zahlen nach dem Tarif "BAT-KF", der im Bereich der Sozialwirtschaft der beste Tarif in Deutschland mit den höchsten Gehältern ist. Damit bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung.
Wir zahlen für Sie in eine zusätzliche Rentenversicherung bei der "Kirchlichen Zusatzversorgungskasse" (KZVK) ein. Diese wird später zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt und trägt einen erheblichen Teil dazu bei, die Versorgungslücke im Rentenalter zu schließen.
🏦 Betriebliche Altersvorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft: Mit unserer attraktiven Altersversorgung sind Sie auch langfristig bestens abgesichert.
📚 Weiterbildung & Karrierechancen
Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit internen und externen Weiterbildungsangeboten.
🧑🤝🧑 Strukturiertes Onboarding
Wir lassen Sie nicht allein: Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt für einen reibungslosen Start – und beginnt schon vor Ihrem ersten Arbeitstag.
👥 Persönliche Ansprechperson - Ausbildungskoordinatoren
Während Ihrer Ausbildung werden Sie durch unsere Ausbildungskoordinatoren eng begleitet und haben immer eine persönliche Ansprechperson.
🏷️ Corporate Benefits
Als Mitarbeiter*in profitieren Sie von unserem Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten von über 800 Marken.
Was verdiene ich nach der Ausbildung?
Das Brutto-Einstiegsgehalt für staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher variiert je nach Schulform und liegt bei einer Vollzeitstelle zwischen 49.850 € und 50.860 € pro Jahr.
Wann beginnt die Ausbildung?
Ausbildungsbeginn zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher ist jeweils zum Start des Schuljahres.
Wo werde ich ausgebildet?
Wir bilden in unseren Offenen Ganztagsschulen (OGS) in Erkrath, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim, Ratingen und Wülfrath aus.
Wie kann ich mich bewerben?
Bewerben Sie sich jetzt!
Ganz einfach mit wenigen Klicks in den oben stehenden Ausschreibungen unter "Unsere Ausbildungsgänge".
Ansprechpartner
Sven Drothen
Ausbildungskoordinator Bereich Pflege
Bewerbung / Beratungsanfrage
Sie möchten sich bewerben und/oder mehr über die Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder als Pflegeassistenz (w/m/d) und den Ablauf bei der Diakonie erfahren? Nutzen Sie gerne dieses Kontaktformular. Wir melden uns anschließend schnellstmöglich bei Ihnen. Wir bitten um Verständnis, dass Dateianhänge aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format akzeptiert werden können.
